建立评价项目多元、评价方式多样,不只关注结果更重视过程的评价体系。通过举行听课周、每周一节教学研究课、随堂听课等形式督促教师积极参加课堂教学改革活动,并以此作为教师期末考核的重要内容。
扎实有效的搞好教研活动。利用教研组学习日组开展学标准、学理论、学教材活动。集体备课活动中把是否获得优秀设计情况记入教师考核。定期开展业务竞技。
继续开展转变教师教法及指导学生学法的研究。使学生在教师的指导下学会学习,从而打下终生学习的基础。积极推进教学改革,进一步加强各种教学方法的推广与研究。重点加强新课题与项目的研究与实验,如信息技术与课程整合的研究与实验,教学质量评价制度改革的研究与实验等。
4、继续加强校园形象工程建设。
在进一步提高校园文化内涵的基础上,重点加强软环境的建设,特别是师生的文明礼仪和校园文化层次品位的提高。本着从政府争取一点,学校节省一点的原则,加强校舍的维修维护。使校园处处有文化,处处教育人,树立良好的学校形象。
5、认认真真抓好体育卫生工作。
实施全民健身行动,上好“两操一课”,开展丰富多彩的群众性体育活动。抓好竞技体育的训练,组建好学校篮球队、乒乓球队和运动训练队,加强训练,组织参加镇、县春季田径运动会。落实《学校卫生工作条例》,注重对学生的心理健康教育,培养学生的自我保健意识和良好的生活习惯,抓好常见病、传染病的预防。
6、牢牢树立安全第一的观念,做好师生的安全工作。
实行安全目标责任制度,校长与班主任、班主任与学生签订责任书,层层落实安全责任,做到人人有安全意识,人人参与安全管理。继续实行大型活动审批制度、伤亡事故上报制度、安全工作定期检查制度及重大问题汇报制、重大问题追究制。聘请法制副校长和法制辅导员,聘请交通安全副校长,开展普法教育和交通安全教育,定期开展自救自护常识教育和消防知识教育,切实保证学生人身安全。
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