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二OO五年全市消防部队政治工作意见
二OO五年全市消防部队政治工作的总体要求是:以“三个代表”重要思想、十六届四中全会和“二十公”精神为指针,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,大力加强组织建设,进一步完善干部竞争激励机制,提高队伍素质;狠抓经常性基础性工作落实,充分发挥政治工作的服务保障作用,全力推进“161”工程,使部队在作风上有明显转变,基础工作上有明显提高,面貌上有明显改变。确保官兵政治信念坚定,思想道德纯洁,确保部队高度稳定和集中统一,确保各项任务圆满完成。
一、以班子建设为根本,切实提高带领部队完成各项工作任务的能力
(一)健全优化各级班子。综合2004年底各级班子和干部考评情况,对大、中队班子进行调整,配强配齐党(总)支部。按照梯次配备、专业配套、气质互补、能职相称的整体要求,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部和高学历干部选拔到大、中队主官岗位上,努力提高基层班子成员的知识层次和专业水平,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,增强班子的整体效能。同时,确保基层班子保持两年以上的相对稳定。为便于工作,按照总队的规定,大队党总支书记原则上由教导员担任,中队有指导员的,党支部书记必须由指导员担任。今年,支队将采取以会代训,集中培训,教育评比,传帮带等多种方法加强班子能力建设。
(二)着力构建和谐团结班子。按照“十六字”方针,突出抓好民主集中制的贯彻落实,进一步加强民主集中制建设。在重大问题上,坚持集体讨论决定,做到不发“安民告示”不开会,不通气不上议程,意见分歧大不上会。“一班人”要自觉维护团结,做到补台不拆台,分工不分家,合心、合力、合拍抓建设,确保班子核心作用的发挥。要坚持走群众路线,注重把群众参与纳入决策程序,对涉及广大官兵切身利益的问题、专业技术性较强的重大事项和重大工程建设项目等,要广泛听取各方面的意见。要严格落实党内组织生活制度,定期召开民主生活会,政治处将定期对基层班子建设情况进行督促检查,检查结果作为班子达标考评的重要内容。
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