五、加强作风转变，弘扬务实精神，在提升各级干部安全驾驭能力上取得新进展

　　安全工作，重在落实。抓好安全工作的落实，关键在于强有力的领导和求真务实的干部作风。广大干部尤其是各级领导干部一定要从改进工作作风、提升工作质量入手，抓具体，抓深入，抓细节，抓落实，努力提升驾驭安全工作的综合能力。

　　1.牢记肩负使命,切实履行职责。各级领导干部，特别是各主管领导和车间主任书记要强化“安全第一”的思想不动摇，承担责任，履行职责，始终坚持以第一位的思想，第一位的精力，第一位的责任，亲自上手抓安全。这是由“一把手”的特殊地位和作用所决定的。只有“一把手”亲自抓，主要领导亲自抓，才能调动各方面力量，才能形成保证安全生产的统一意志和统一行动。所以，“一把手”亲自抓安全是职责所系、责无旁贷。“一把手”不抓安全是失职，抓不好安全是不称职。从实践情况看，各车间主任、书记抓安全工作的力度不一，效果截然不同。有的车间，过去安全管理薄弱、基础比较差，调整后的新班子亲自上手，加强领导，狠抓落实，安全管理质量在较短时间内有了很大改观；但仍有个别车间主任、书记重视程度不够、抓得不力，安全基础薄弱的状况长期得不到改变。有鉴于此，我认为有必要再次提醒在座的各位环节干部，一定要清醒认识和时刻牢记自己在安全生产中肩负的重大责任，毫不懈怠、一丝不苟地履行好、实践好自己的职责。始终坚持把安全工作摆在第一的位置，把主要精力放在抓安全生产上，亲自研究和部署安全工作，亲自解决安全生产中的重大问题。其他各级干部，也要按照职责分工，主动负责，靠前指挥，沉入现场，强化控制，全力以赴、全神贯注抓好分管安全生产工作，这也是职责所系。

　　2.注重增长才干，提高驾驭能力。作为一名干部，特别是领导干部，既要敬业负责，不当“懒官”，更重要的是要有才干、有能力，有谋略，不当“庸官”。具体到安全工作上，很重要的一条就是要多谋善断。也就是说，要有洞察能力，能够通过细微变化看倾向、看趋势，善于抓住超前性、倾向性、关键性问题；要有判断能力，能够通过现象判断事物的本质，抓住事物的要害；要有创造能力，能够把握安全工作的规律，创造性地开展工作；要有统筹能力，能够把大家统领起来，形成合力，尤其是能够分清轻重缓急，抓住主要矛盾。广大干部特别是各级领导干部要增强对安全工作的驾驭能力，按照刘部长和郑局长提出的四种能力，狠抓作风转变，弘扬务实精神，切实把主要精力用在探索安全规律、规范安全管理上，重视定期安全诊断分析，重视安全管理机制建设，形成清晰具体的安全管理思路，提高安全管理的系统性、科学性和有效性。

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