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市物价局班子届中述职报告

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  2005年,根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[2004]20号)和《中共贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了《中共遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法》等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先,于2005年1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。从2005年2月16—23日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。

  (二)加强管理,树立良好形象,造就一支适应新时期物价工作的干部队伍

  1、加强制度建设。我们加强了领导班子建设,班子成员分工协作,尽职尽责。建立健全了岗位目标责任制,实行季度、半年阶段考核,年终全面考核制度。在完善原有制度的基础上,修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项规章制度,并汇编成册。用制度管人,提高了工作效率,使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

  2、加强队伍建设。按照党政干部竞争上岗的有关规定,确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节,对1名科级中层干部的上岗和3名主任科员晋升实行公开竞争,充实了中层干部队伍,优化了科级干部的知识结构和年龄结构,解决了多年来中层干部不到位的状况,为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基础。

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