九、不断加强党的建设和精神文明建设，维护全区社会政治稳定。

　　一是在全面加强机关党建和农村“双基”建设的基础上，非公有制企业党建和工会工作取得新成绩。全年建立和调整企业党组织5个，发展新党员15名，为79名预备党员办理了转正手续，培训入党积极分子94名；新建基层工会组织12个，使全区工会组织达到188家，建会率达85%，工会会员总数达1.9万名，员工入会率达97%。二是落实《2003年精神文明建设实施方案》，在全区组织开展了创建文明行业群众评议活动活动，对司法和行政执法部门和窗口服务行业进行评议，推动了落实《公民道德建设实施纲要》的进程。三是不断强化稳定压倒一切、保稳定促发展意识，认真落实维护稳定责任制和领导包案制度，深入扎实地开展各项专项治理和综合整治活动，从根本上全力抓好矛盾纠纷和治安隐患排查调处工作，解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题。四是进一步加大对“法轮功”等邪教组织的深挖打击和防范治理力度，加快推进“四个纳入”工作，实现了年内无“法轮功”人员进京滋事、无“法轮功”人员在区内聚集闹事、无有线插播无线干扰电视信号传输案件“三个零指标”。五是认真做好纪检监察和干部选拔任用工作，推进全区党风廉政建设和干部队伍建设。全年共立案9起，结案9起，完成对全区23名副处级以上干部和50名副科级以上干部在公务活动和社交活动中个人收受有关单位和个人现金、有价证券情况的清理和检查，并制定了开发区《科级干部选拔任用工作程序（试行）》，提拔和调整科级干部38人，做到了既从源头上治理腐败，又充分调动了公务员队伍工作的积极性和主动性，促进了领导班子和干部队伍建设。

　　2004年，廊坊开发区工委、管委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神和省市委、市政府各项工作部署，围绕建设全国一流开发区的奋斗目标，紧紧抓住发展第一要务和园区建设的重要载体，进一步强化“环境是生命、创新是灵魂、项目是血液”的理念，全力推进项目建设、基础设施建设、农村城市化三项工程，快速推进开发区“二次创业”工作步伐，确保实现国内生产总值52亿元，工业销售收入75亿元，财政收入7.2亿元，实际利用外资突破1亿美元，实际引进内资25亿元，固定资产投资25亿元，努力实现开发区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展的新跨越。

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