2、全力支持地方重点工程建设。在高速铁路、高速公路和富金坝电站建设上，积极主动按照县委、县府的要求，一方面在全局资金极度困难的条件，挤出7.5万元购置监测药品及试剂，为建设单位开展环境影响评价需要的各类监测工作，并无偿提供监测数据。另一方面积极组织环保局专业人员结合重点工程建设开展环境污染防治规划工作，已完成了富金坝水电站库区水污染防治方案。

　　(八)狠抓思想道德建设，努力推动物质文明、精神文明、政治文明上新台阶。

　　作为一个单位的领导，要把单位搞好，使其充满朝气与活力，若忽视思想道德、精神文明、政治文明建设，则难上加难。因此，我任何时候都把握住这一点，坚持做到用高尚的品德去塑造人、鼓舞人，教育人。一是坚持政治思想教育。每周利用半天时间，组织全局干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行党的基本路线和法制建设、时事政治和时势任务教育。二是严格目标考核，狠抓制度建设。组织建立和完善了《职工请休假、考勤制度》、《财务物资管理制度》、《政治学习制度》、《廉政制度》、《目标考核办法》等18个规章制度，以制度约束人，使内部管理更趋于规范化、科学化，目前全局上下基本形成了一切按制度办事的良好风气。三是大力开展精神文明建设。把精神文明建设放在了与物质文明建设同等重要位置狠抓落实，广泛开展了“四职”教育、“三优一学”等活动。组织带领全局干部职工积极向贫困失学儿童、贫困户、受灾地区、农村老党员、见义勇为基金会等捐款1万余元。组织参加市、县举办的各种歌咏比赛、卡拉0K赛、体育活动，本局秧歌队参加县秧歌比赛荣获二等奖，2001年全县市级文明单位歌咏比赛中荣获二等奖。本局连续三年保持和巩固了市级文明单位和市级卫生先进单位称号。四是加强了党风廉政建设。建立和完善了局机关党支部，增补了二名支委，成立了二个党小组，新发展党员7名，广泛开展了“四好”活动。配备了廉政监督员1名，健全了廉政监督机制，加强了廉政教育，全局干部职工在工作中没有“吃、拿、卡、要”行为发生。

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