作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

　　在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

　　管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

　　管理是一种严肃的爱。

　　管理就是让别人完成事情。

　　黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

　　质量即免费。

　　优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

　　先做人，再做事。

　　管理就是追求一种调和。

　　最优秀的人才是免费的!

　　管理就是是两件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养。

　　君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

　　以人为本

　　上之所好，下必随之。

　　从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

　　管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。

　　管理=勤奋+智慧+知识+心理学

　　管理就是更有效的利用资源。

　　管理=管人+理事

　　管理追求的是：无为而至，大智若愚．

　　好的管理者就是要组织离了你照样转！

　　管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

　　要领导好别人,首先要领导好自己。

　　已所不欲,勿施与人。

　　没有规矩不成方圆。

　　要做就做最好的！

　　高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确。

　　管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

　　易之思之。

　　把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

　　己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

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