使出职场本领，将提升上级对你的关注度，令你前程锦绣。

　　在工作岗位上，除了有能力完成被指派的工作外，仍要具备职场中各种相关的能力。在众多的职场本领当中，应该专注一些可以改善沟通、增进关系、提升生产力的范畴，例如：

　　改善文字书写的沟通能力：当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，可以采用其他间接的办法，如以电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通。因为书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果，能较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。

　　提升岗位变化的承受能力：竞争加剧，经营风险加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。勇于面对工作岗位的变化，甚至接受全新的工作指派亦无所畏惧。

　　培养责任感及忠诚度：清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的得益者乃是自己，因为一旦建立了责任感和对企业的忠诚度，会使自己成为一个值得信赖及可以被委以重任的人。

　　积极寻求培训和实践：善于掌握任何培训和学习的机会，如果企业提供的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，也值得珍惜这份工作。

　　勇于接受份外的工作：任何工作挑战的机会都不要轻易放弃，把它看成是难得的锻炼机会，并意识到今天的份外事，或许就是明天的份内之事，所以，勇于接受别人不愿接受的份外工作。

　　正面的自我安慰能力：当遇到失败、挫折和打击时，能够自我安慰和解脱，还迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化，并相信“塞翁失马，焉知非福”，或者上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开另一扇窗。

　　卓越员工身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神，言行举止无私心，在公司的业务活动中从不掺杂个人利益，这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工和同事的错误行为，因为只有无私才能无畏惧。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。当然，有了上述职场本领的员工，不能保证一定可以获得上级赏识，但如果没有这些能力，那肯定在职场中无法获得成功。

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