过了元旦，农历新年也很快就要来了，作为收入重要组成部分的年终奖又成为大家热议的话题。有研究中心最近发布《2012企业年终奖调研报告》显示，较之2011年，2012年有近六成受访企业表示会轻微上调年终奖，一成企业维持不变，但是超过三成企业将下调年终奖，记者对身边的朋友进行了简单的一个小调查，发现维持不变的占据多数，下调的比例比以往有所上升，上调的比例则有所减少。

    那么，对于即将到手的年终奖，我们又该如何打理呢？与去年相比理财思路应该做一些什么样的调整呢？中信银行杭州分行资深理财师丁志毅表示，如果说去年理财思路是“稳中求进”，那么在今年就要“进中求稳”，通过更加积极的投资理财来获得财富的有效保值升值。

    金融等行业年终奖可能要缩水

    金融业一直是许多老百姓羡慕的行业之一，尤其是他们高高在上的薪水更是让不少人动心，不过今年金融业的情况不容乐观。无论是证券、基金，还是银行、保险，几乎所有的金融业工作者在接受记者调查时都表示年终奖肯定要缩水，而且不少人表示可能会大幅（超过50%）的缩水。某股份制银行的一位办公室工作人员告诉记者，他们目前得到的消息是今年年终奖会缩水一半以上，但具体有多少还不清楚。“我们和同业也交流过，大家今年普遍缩水严重，最差只有原来的三分之一甚至更少。”

    银行如此，遭遇熊市的证券和基金业更不用说了。一位证券分析师告诉记者，今年他们可能不但一分钱年终奖没有，而且日常的一些奖金也大幅减少了。而另外一位证券营业部工作人员也告诉记者，去年还有几千元，今年听说一分钱都没有了。“我们不但没有年终奖，就连元旦发的过节费都要被从工资里扣回去呢！”学院路上一家券商营业部的工作人员告诉记者。而记者在基金公司的同学也告诉记者，今年公司一直在节省开支，虽然还没消息，但发年终奖的概率很小。保险行业同样不佳。一个还算比较大的寿险公司办公室工作人员告诉记者，由于今年的考核指标没有完成，他们不但没有年终奖发，连很多日常的费用都被总公司卡住不发了。

    与金融行业年终奖纷纷缩水相比，地产行业感觉形势要好上不少。不但屡屡传出某公司销售冠军被重奖的新闻，而且就连房屋中介人员收入也大幅增长。一位房产中介业务员告诉记者，虽然房地产调控措施在2012年并没有放松，但由于一些刚需释放还是带来了成交量的增加，因此今年整体收入应该会好过去年。“老板在元旦的时候给我们讲，今年年终奖肯定比去年多，但能够增加多少还要看个人的具体业绩而定。”而《2012企业年终奖调研报告》结果也显示，在受访的企业中，有70%的房地产企业表示将会上调年终奖。

    超过半数企业仍上调年终奖

    在记者调查的过程中，虽然今年经济不景气导致不少人年终奖出现了缩水，但多数人依旧表示年终奖会和去年一样或者稍有上调。在一家事业单位工作的张小姐告诉记者，她目前得到的年终奖消息是比去年略有增长。“我们这样的单位基本上每年都会增长一点，幅度很小但基本都有，最差的也会和去年持平。”张小姐说，她进单位已经有7年了，还从来没有遇到年终奖缩水的情况。

    在一家广告公司上班的小陈告诉记者，今年年终奖应该和去年差不多。“我们每年的年终奖都和你的业绩挂钩的，只要你业绩完成了，基本上都差不多的，完成得好自然就多一些，完成得差自然就少一些。今年我只是勉强完成任务，应该和去年差不多的！”

    《2012企业年终奖调研报告》结果显示，较之2011年，2012年有58%的受访企业将上调年终奖，并以微调为主（增幅低于10%）。一成企业维持不变，但是也有超过三成企业将下调年终奖。受访的超过1000家企业中，32%的受访企业选择下调年终奖，主要原因在于2012年外需放缓和经济增速回落的双重压力。其中，有超过半数金融企业表示将下调年终奖。而在企业的类别中，71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖，而受访外企上调年终奖的比例仅为52%。二、三线城市中，61%的受访企业表示会上调年终奖，略高于一线城市（57%的一线城市受访企业表示会上调年终奖）。

    理财思路可以适度进

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