来源:互联网 发布时间:12-26
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虽然央企一直被垄断利润的社会舆论所困扰,但是,央企真正的年终“红包”或许不及想象中甜蜜。此外,央企最高层的收入也与基层员工收入差别较大。“年终奖,每个下属分公司的状况都不太一样,没有统一的标准。”中石油人士向记者表示,作为中石油总部的员工,年终的奖金远远不及外界的想象,“根本不可能出现年终奖十几万元的情况,连一万元都算多的。”
“曾经也有记者问我,年底是否有双薪,我只能说,根据我的工资卡,我是没有看到双薪。”中石油新闻部门人士向记者表示。
此外,中石油一个收入较高的部门是设计部门。记者与该部门联系,一位普通的设计人员表示:“年终是我们发钱最少的时期。”该人士的薪酬计算,与工作量紧密相关。“每年的中期和季度,我们都会有总经理嘉奖。”该工作人员表示,“至于年终奖,我们只是发3000元的过节费。”
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