据杨萍了解，需要和她以相同方式来“领取”年终奖的人不在少数。杨萍所在公司是一家效益不错的零售商，老板平时还会发放800元/月的交通补贴费。不过不是直接发到手中，也需要用发票“报销”的形式来获取。

    杨萍说，凑足800元并不是什么难事。不过这次在“3万”这个数字前有点难，“一时之间去哪里搞那么多发票？”她说。

    公司为何要求“以票换钱”？近日，一名建筑公司财务姜女士说，发票的作用是用来避税。对个人来说，一次发放的工资、薪金数额比较大时，需要缴纳的个人所得税也高，比如每月发7000元，如果用3500元面额发票来“置换”一半的金额，那么上报工资、薪金收入就够不上个人所得税起征点，无需纳税。对于企业，拿这部分发票以企业管理费用开支入账，充抵一部分营业额，也可以少缴纳企业所得税，“比如，本来营业额为100万，扣除生产成本、人力成本、广告费用等，还剩下20万利润。按照25%企业所得税来计算，需要缴税5万元，如果用10万元发票充抵后，按照15万来缴税只需2.5万元，能少缴了2.5万元。”

    此外，她说职工的社保需要缴纳的数额是按照该职工上报的月收入来核定的，上报月收入低了，企业为员工缴纳的社保费用也可以“缩减”一部分，从而达到降低用人成本的目的。

    浙江浙联律师事务所律师朱觉明告诉记者，企业收支时发票类目、金额应该和实际一一对应，这些拿来充抵的发票，实际上没有这笔支出，属于做假账，也是逃税的一种，一旦被税务部门查实将受到处罚。”

    “对员工来说，虽然从账面上看，的确是增加了收入，不过从长远看来，吃亏便宜还真不好说。”上述财务人士告诉记者，比如员工遇到工伤，理赔的需要依据个人完税证明来核定赔偿金额。如果个税少缴了，那么完税证明上显示的收入比实际收入少，赔偿金就会相应减少。其他方面，出国留学、移民这类情况，完税证明的重要性更不必说，如果收入低，达不到要求的门槛，出国手续就办不成。这样看，拿发票冲抵工资、奖金，是占了小便宜吃了大亏。

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