前几天公司组织一次品牌传播策划会，邀请到了品牌传播领域的大师前来参与当场点评。大师们讲的很精彩，有些是观点，有些是故事，有些是理论，缜密的思想诙谐的语言展现了他们作为大家的风采和能力。听完这些人讲话，我就有一个担心，员工千万别让他们“镇住”了——产生跟不上的感觉，这种感觉会让他们很压抑，这种压抑对他们的成长是极其不利的。

    为什么会有这样的担心？因为我们经常请精英来公司传经授课，我们的员工也经常有机会跟一些优秀的人士优秀的团队见面，向他们学习。这种学习依我观察分成了两类：一类如鱼得水，学得不亦乐乎；还有一类觉得挺吃力，有的甚至反而放弃了学习，这种情况就像学英语的两极分化，一头得道升天一头入地放弃，在公司学习中也有类似现象。如何向大师学本事？这倒也成了一个“本事”了。

    首先肯定一点的是，我们要想进步，必须向比我们能力强的人学习，交友拜师一定要跟高人高师，正所谓“无友不如已者”，因为高人高师不会误导你，哪怕学一条，那也是一条成功之道。如果跟个庸师，即使他的一百个本事你都学到了，这一百个本事都是教你如何平庸的。有了这种意识和意愿，下面的几种方法才对我们的学习有效：

    学会用“实用主义”的方法来学习，拿我所需，取我所用。我们听课，听到非常精彩的案例、有特点的论点，肯定是敬佩、服气，但接下来就觉得跟自己没关系了，其原因就在于没有把大师讲的跟自己联系起来。实用主义的方法是什么？拿我所需取我所用的，大师讲的好东西很多，但不一定每条都适合我，我从中吸收对自己最有用的，哪怕只有一条，力求从中受益。千万不要像傻小子逛街——眼花缭乱不知买什么，逛了半天空手而归。为了避免这种情况，更实用的做法是提前了解所授主题，多给自己设定几个为什么，这样会更有的放矢地学到所学知识。

    比较要考虑自己的绝对高度，不要考虑与大师的相对高度。跟大师相比，可能让那些“小土豆们”感觉有点畏缩，有些底气不足，因为面对这些大师容易把自己比得非常渺小。所以跟大师学习，一定不要跟人家比。但还是要有一个衡量的标尺，那就是自己跟自己比，拿自己的今天比昨天，拿听课后自己的思想与听课前的想法比，要比较自己的绝对高度，而不是与大师比相对高度。大师是太阳很亮，但不影响你作为“Himin光电灯”的发光。自己发不发光，绝不是根据他人比自己强不强亮不亮决定的，有了这样的心态，就会积极调整角度，更大程度地吸收太阳的光芒，反而会因为积蓄了更多的能量以至于电量充足，使自己亮得更持久。

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