笔者在很多地方讲课，有一些企业老板和企业的HR在提问的环节中向彭老师提出我们该如何预防职业经理人跳槽，请问职业经理人在跳槽之前是否会有些症状，最明显的表现有哪些？笔者根据自己多年的企业管理经验和企业咨询顾问的经历做如下阐述：

    一．明显的自我形象有改变，因为有些职业经理人在企业呆的时间过长，已经非常的熟悉企业的氛围和环境，人也熟悉企业也熟悉了，因此在企业里已经不太注意自己的形象，穿衣着装也非常的随意，不太讲究；所以企业职业经理人一旦开始在注意自己的形象时，请在座各位老板就要注意了他是不是开始有些其他的想法，特别是一些细节，眉角间表现出的喜气和兴奋：这需要观察；

    二．突然开始对公司的主要业务精英客气，尤其是我们有些职业经理人以前对公司其他员工表现的非常严格，突然这一段时间开始对公司的员工变得客气，甚至经常请公司的主要业务骨干出去吃饭，所以在这个时候，我们的老板就要小心了，他不但本人要离开公司，更有可能还准备带走你公司的其他主要业务精英；

    三．传真机和打印机突然忙碌起来，当你在签字或者是公司文印室的员工告诉你，公司的传真机和打印机突然忙碌起来，在这个时候你是老板你就要注意了，因为你的职业经理人已经开始在为跳槽做准备工作，要准备去讨好下一个东家了，尤其可能的是到你的竞争对手公司去：

    四．对公司的事情突然开始变得有一些冷淡，当你在与他讨论公司的前景和公司未来的规划时，也就是你在与他讨论公司的任何其他事情他都明显的表露出漠不关心，甚至明显感觉到他在敷衍和应付你，那么这个时候我们老板就要请注意，你的职业经理人已经在开始思考是否该离职了；

    五．最近一段时间突然感觉到他到公司的时间明显的少了很多，所以在这个时候我们的老板就要注意了，他在公司呆的时间甚至还没有你在公司呆的时间长，那么这个时候，我们的老板就要开始注意了，你的职业经理人有可能甚至是已经人在曹营，心在汉。

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