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与同事相处,相对来说要比与上司相处容易得多,毕竟大家都处于同一等级上,但办公室人多嘴杂,要想处理好与同事之间的关系,我们还是要花费一番心思的。
下面我们来说说如何与异性、同性同事相处:
与异性同事相处
工作没有性别。做任何工作都不应将性别摆在第一位,工作做得好坏才是真正有价值的。与其强调性别,不如强调某项专门技艺,这更有助于赢得尊敬。
平等接触。对刚刚参加工作、职位较低的年轻女子施以同情,或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来,并把重要的工作委派给她,这往往是一些男子不知不觉就会做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感,为此常常会影响工作氛围和人际关系。办公室里应一视同仁、平等对待,不应有所偏私。
不刻意排斥。因为是异性,对很多事物的看法普遍会有分歧。如果你是在异性面前很虚心的人,你会发现你在异性中备受宠爱。多数成功人士对异性没有排斥感,而且喜欢帮助异性工作伙伴,他们把这个看作是工作中获得成就感的一个标志。
大方、不轻浮。这是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的态度来处理办公室中的一些事务,将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果,也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。
说话讲究分寸。男人不爱听嗲声,女人不爱听脏话,如果有异性在,说话就要讲究点分寸。男人收起满口脏话,是对女人起码的尊重;女人收起嗲声,是对自己的尊重。
开玩笑不能过分。办公室男女间开开玩笑总是有的,只要无伤大雅,不伤及自尊,就不必放在心上。但男女间毕竟有所顾忌,玩笑还是适可而止。
与同性同事相处
在办公室里对人应友好,特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班都是为了生存,大家同在一个屋檐下,为了一个共同的目标,感受同一种压力,工作中谁也少不了谁,因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话,关系将很容易处理。
因为是同性,很多感受和对事物的看法均有共同点,找一些大家都有兴趣的话题,不失为一个表示友好的方式。对一些自己认为话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待,可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些,不是“同路人”则少交往一点,不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。
看见同事打小报告,也不必为此而大惊小怪。若他只为个人利益,则可以完全不去理会,只当作“处理事件不当”,以对他个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了。注意值得你注意的是,学习值得你学习的东西,足矣。
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