来源:互联网 发布时间:11-19
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又到了“金九银十”的求职高峰期。应聘要过重重关口,先是简历筛选,然后是笔试,接下来还有面试,而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质,不但设立了多轮面试,还在面试的内容和形式上屡出新招,让求职者们防不胜防。而由于职业不同,面试的要求总有特别之处,比如,应聘金融、销售、公关三大行业时,关键事项就有所不同。
金融:着装要有针对性
金融行业相对是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对颜色也有些挑剔,因此面试时尽量不要穿浅色的服装,最好选择藏青色或黑色。
金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识,应聘中级以上管理层工作时,求职者一般都要过两关或者三关的面试,在应对不同考官的时候,话题要有一定的针对性:人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适;见公司老板时,你可能就要说一些战略性的事情,显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试之前的准备中,要多看报纸,掌握业内的消息、行业内的一些新变化、市场最新情况,可能的话应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。
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