来源:互联网 发布时间:02-22
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构建CRM战略的意义
众所周知,客户关系管理是一种经营管理战略和理念,而并非是某种信息技术。在具体操作中,是通过一系列的战略设定、流程优化与改造、经营职能的重新设计和技术辅助手段等整合的过程而实现的。很多企业在规划和实施客户关系管理过程中都曾有过各种各样的困惑,通常包括:无法清晰界定客户关系管理目标;实施客户关系管理后在企业营运和操作层面并没有实际落实;企业开展了一系列的工作,而似乎客户并不完全认可,收效甚微;组织和员工在接受理念和管理及制度上的转变存在抵触等等。
客户关系管理是公司实施新的战略举措而进行的管理工作,试想,如果没有根据公司总体发展战略和目标制定明确的客户关系管理战略,如何有效实现过程中在组织、营运和流程等方面的优化和改善?没有一个明确的战略目标,如何能确保客户关系管理的目标收益?
基于关键要素整合而形成的客户关系管理战略对于企业进行客户关系管理相关工作的重要意义在于:
1. 以企业发展战略为基础,明确未来以客户为中心的业务营运模式蓝图,理解客户关系管理工作在实现企业战略过程中的重要性、预期收益和战略使命;
2. 对于目标客户价值定位的总体分析,明确哪一部分客户是企业客户关系管理工作的重点目标,形成未来这部分客户与企业之间关系的愿景;
3. 对于客户关系管理工作的总体目标有明确的设定,并可据此逐步分解到效益收益、客户管理、业务运营、组织人员和信息技术等具体客户关系管理目标。
5. 对下一步实施和推广过程中的工作成果形成评估的方法,并可以有原则的对工作方法和目标进行优化。
CRM战略的内容
总体而言,客户关系管理战略是基于企业发展战略的产物,其制定的过程中主要包括设定未来以客户为中心业务模式的愿景和定位、制定客户关系管理工作方向、客户关系管理准备度分析、客户关系管理目标和成功要素设定等。
由于各个企业所处的市场环境和自身状况各有不同,所以其客户关系管理战略结果也不相同。但就客户关系管理战略的内容而言,基本包括以下3个重要组成部分:
战略考虑
战略重点
战略意义和成功要素
战略考虑和重点
战略考虑是企业在构筑客户关系管理战略和未来客户关系管理战略执行中的核心部分。客户关系管理战略中的每一项战略考虑都将指引出其相关的战略重点(和目标)。这两项关键内容将指引企业确认和映射到客户关系管理战略的战略意义和成功要素,而战略意义和成功要素将指导企业客户关系管理工作的方向、目标、原则和评估。
客户关系管理战略一般由以下5个部分的战略考虑和相关的战略重点构成:
1. 细分客户
在客户关系管理战略中,细分客户这一战略考虑是设定企业客户关系管理所专注的客户细分,与之相关联的战略重点是针对客户细分的价值定位。这一部分将对以后工作中的客户价值和需求分析、客户模型建立和客户定位提供指导性的原则。
2. 效益目标
效益目标 这一战略考虑是设定企业客户关系管理战略中的针对细分客户的收益目标,与之相关联的战略重点是最大化针对细分客户的客户价值。这一部分将对以后工作中的客户关系管理客户收益提供方向和评估方法。
3. 客户管理
客户管理 的战略考虑是设定客户关系管理战略中为了实现针对细分客户实现效益目标的关键因素。与之相关联的战略重点是最大化客户体验。这部分将明确客户关系管理工作中对于客户管理的业务营运功能和渠道资源的需求,并对于客户关系管理在业务营运上提出了具体目标。
4. 运营管理
运营管理的战略考虑是设定为实现之前目标而在于企业业务执行层面的关键要素,诸如明确的市场、销售、服务和客户支持等业务功能,并且还将对实现这些业务功能的客户互动渠道资源提出具体要求。与这部分相关联的战略重点是最大化企业客户关系管理运营的效率和效力。
5. 人员与技术
人员与技术战略考虑是设定在实现以上目标过程中,对客户关系管理功能中于组织、人员和信息技术的策略。与之相关的战略重点是提升员工能力和满意度、构筑组织记忆与文化和建立客户关系管理营运模式。
构建CRM战略
国内一家综合类证券公司(A公司)在进行客户关系管理相关工作时,并没有急于选择技术供应商,而是充分利用内外部资源,首先进行了详尽和认真的客户关系管理规划工作。
在这个阶段中,A公司成立了制定客户关系管理战略的工作小组,成员包括公司领导和主要业务部门骨干等。工作小组对公司所处的市场环境进行了分析,以公司发展战略为基础,初步界定了客户关系管理工作的方向。
工作小组就公司在实施客户关系管理的分析与规划、对于客户体验的理解、业务绩效体系、客户管理制度、业务模式和关键流程、组织和人员的理解和现有信息技术系统等多方面设计了详细的关于公司在实施客户关系管理准备程度的分析工具。通过采用定性和定量结合的分析方法,工作小组调查了公司内部未来客户关系管理工作可能涉及的主要部门和人员,并就客户期望情况进行了分析。当时的工作范围包括了总部层面的大多部门和北京、上海等地的6个营业部等业务部门和单位。通过分析,A公司发现了自身在客户关系管理准备度中分析与规划、客户体验和价值取向与定位方面的基础较弱,准备度评估的平均值分别为35%、29%和30%(客户关系管理准备度分析中各方面的评估满分值为100%);而在客户管理和人员和组织文化方面的准备度较高,平均值为62%和59%。
基于以上分析基础,A公司了解和掌握在了下一步客户关系管理实施和推广过程中,在以上主要方面的准备程度;明确存在的主要改善空间和工作内容;针对在实施和推广过程中可能遇到的阻力与助力,制定了针对性策略。
在客户关系管理战略规划的工作阶段内,工作小组和主要部门的相关人员进行了大量认真和细致的工作,过程中也伴随着各种理念的碰撞和激烈的讨论。最终,以公司发展战略为基础,大家厘清了如何在客户关系管理中有效完成公司战略的执行,对客户关系管理战略规划方案达成了一致的共识。这个阶段的工作成果,在后期的执行和实施中起到了指引作用,对于部分在后来具体战术执行层面遇到的问题和困惑有了清晰和一致的判断标准。通过以后的具体分析、详细设计和实施等项目阶段的实际效果,A公司在客户关系管理战略规划阶段的工作成果对于实现公司客户关系管理目标起到了至关重要的作用。
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